Ohjelma antaa kummallisen kuvan konsulteista. Mikä mahtaa olla tarkoitus? Yritys on kriisissä ja konsultti tuo suurimpana ongelmana esiin, ettei henkilöstö arvosta toisiaan. Onko se tärkein asia tässä tilanteessa. Sama tilanne olisi, jos aviopari olisi keskellä myrskyä uppoavassa veneessä ja pelastajat tulisivat viereen huutamaan, että teidän ongelma on, kun ette arvosta toisianne.
Konsultti panee henkilöt leikkimään leluilla ja kulkemaan pallot kädessä hiljaa viisi minuuttia.
Johtopäätökseksi tuli, että jokainen tekee asioita itsekseen eikä puhu toisille- vaikka tehtävän anto oli olla hiljaa. Seuraava idea oli jäähypenkki! Kun yritys on kriisissä ja taistelee olemassaolostaan, antavat ne naurettavan kuvan konsultin työstä ja ammattitaidosta. Olen palkannut konsultin ratkomaan vaikeitakin ongelmia yrityksissäni kun omat voimat ja ammattitaito ei ole riittänyt.
Lelut ja pallot on otettu juhannusleikkeihin ja silloin on jäähypenkillä ollut tungosta.
Kiitos ammattitaitoisille konsulteille.

– Yrittäjä yli 40 vuotta (ei varmistettu)